La gestión del desempeño es clave para alcanzar el éxito profesional y personal. En el ámbito de la planificación y productividad, establecer objetivos claros y alcanzables, así como la gestión del tiempo, son competencias esenciales. Esta última es la problemática común de los retrasos en los proyectos y la sobrecarga de tareas. A medida que muchos buscan mejorar esta competencia, se enfrentan al desafío de equilibrar eficacia y eficiencia. La investigación muestra que la gestión del tiempo se sustenta en tres habilidades cruciales: AWARENESS (Consciencia), ARRANGEMENT (Organización) y ADAPTATION (Adaptación).
Awareness (Consciencia), se refiere a la capacidad de pensar de manera realista acerca del tiempo, entendiendo que es un recurso limitado. Arrangement (Organización) a la habilidad para diseñar y organizar objetivos, planes, horarios y tareas de manera eficaz. Adaptation (Adaptación), a la capacidad de monitorear el uso del tiempo mientras se realizan actividades, adaptándose a interrupciones o cambios en las prioridades.
Para mejorar estas habilidades, es vital no solo depender de herramientas, sino también desarrollar habilidades esenciales mediante evaluaciones objetivas y estrategias específicas.
“The wrong way”
“The Yourney way”
Ilustración: Juan Yañez
*Comienza a trabajar estas habilidades:
- Awareness (Consciencia): Valora tu tiempo como un recurso limitado : Trátalo como si fuera dinero.
- Arrangement (Organización): Prioriza tus actividades y obligaciones: Odena tus tareas según su importancia y urgencia.
- Adaptation (Adaptación): Crea planes de contingencia: Prepárate para los mejores y peores escenarios posibles.
Cheska Patow
Yourney Coach
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Tips Yourney
- Recuerda que el tiempo es un recurso limitado, no lo malgastes.
- Utiliza técnicas y herramientas para planificar y organizar objetivos.
- Mide el uso del tiempo mientras realizas actividades, adáptate a las interrupciones y cambio de prioridades
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“La clave no es priorizar lo que está en tu agenda, sino programar tus prioridades”