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Liderazgo alineado a transformación y cultura

Decir quiénes somos o hacia dónde queremos ir, no basta. Se tiene que vivir.

Yourney ayuda a que tus líderes encarnen el sello cultural, acompañen la transformación y bajen la estrategia al día a día.

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Conoce cómo funciona

¿Cuándo activarlo?

  • Implementación de nuevos valores o propósito organizacional
  • Fusiones, integraciones, adquisiciones (M&A)
  • Iniciativas clave: innovación, agile, AI, ventas, otros
  • Expansión regional o integración de distintas culturas
  • Necesidad de alinear el discurso cultural con los comportamientos reales

 ¿Qué desafíos resuelve?

  • La cultura que no se vive en la práctica
  • Liderazgos que alineados al sello o propósito
  • Sostener cambios con acompañamiento de liderazgos impulsores
  • Equipos con mayor confianza en las iniciativas de transformación
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¿Cómo funciona con Yourney?

Una plataforma simple para ti y tu equipo. Con la autonomía que cada líder necesita para desarrollarse y seguimiento en línea para evaluar el impacto de tus iniciativas.

Define personas clave para tu cultura y transformaciones (proyectos clave, M&A, agile, diversidad y muchos otros)

Cada líder define su foco de desarrollo y hace match con su coach

Comienza su Yourney con su coach resolviendo desafíos reales para avanzar

RH monitorea impacto y compromiso en un dashboard simple

Elegido por organizaciones líderes

“Invertimos en definir nuestra cultura, pero no se vivía. Yourney nos ayudó a hacerla real a través del liderazgo, y eso hizo toda la diferencia.”

Resultados esperados

3 de 4

Organizaciones fallan en sus transformaciones
(MacKinsey)

  • Coherencia entre valores y comportamientos (alineamiento cultural)
  • Mayor compromiso en procesos de transformación
  • Líderes referentes de los valores y cultura
  • Liderazgo comunicacional en momentos de cambio