Desarrolla y
compromete a tus
talentos y sucesores

No basta con identificar el talento: hay que desarrollarlo.
Yourney activa a tus High-Potentials y sucesores con coaching personalizado, impulsando su crecimiento, compromiso y readiness para roles futuros.

¿Cuándo activarlo?

  • Evaluaciones 9-box o procesos de Talent Review.
  • Alta proyección sin un plan de desarrollo real.
  • Candidatos a nuevas responsabilidades sin preparación.
  • Formación de mentores o embajadores de cultura.

 ¿Qué desafíos resuelve?

  • Talento identificado que no se siente priorizado.
  • Desarrollos “genéricos” que no conectan con desafíos reales.
  • Pérdida de talento clave por falta de crecimiento.
  • Potenciar la sucesión y el compromiso de largo plazo.

¿Cómo funciona con Yourney?

Una plataforma simple para ti y tu equipo. Con la autonomía que cada líder necesita para desarrollarse y seguimiento en línea para evaluar el impacto de tus iniciativas.

Selecciona a los talentos prioritarios (desde matriz, evaluación u otros)

Cada talento define su foco de desarrollo y hace match con su coach

Comienza su Yourney con su coach resolviendo desafíos reales del negocio

RH monitorea impacto y compromiso en un dashboard simple

Elegido por organizaciones líderes

“Teníamos identificados nuestros High Potentials, pero no sabíamos cómo desarrollarlos de forma personalizada. Yourney nos permitió activar su crecimiento real con foco en nuestros valores y estrategia.”

Resultados esperados

2x

En retorno total para accionistas
(Merican, N., Monil, M., Rafie, U. N., & Tajuddin, D. (2022))

  • Aumenta significativamente el engagement de High Potential
  • Prepara hoy al talento para mejorar el éxito en potenciales nuevos roles futuros
  • Mejora la percepción de valoración y oportunidades de desarrollo de tus talentos
  • Disminuye la fuga de talentos por frustración