En las últimas semanas, los pasillos de nuestras oficinas han resonado con inquietudes y rumores en torno a la recientemente promulgada Ley Karin. Comentarios en tono algo irónico tales como “ya no se puede decir nada”, otros más en serio como “no vamos a poder corregir el mal desempeño” o
“Hace unos días, Jose (nuestro gurú del marketing), me pidió escribir una nota para el Newsletter. La instrucción: Lo que yo quisiera, alineado con mi rol de CEO de Yourney o con algo que quisiera destacar de lo que hacemos. Entonces me dejó pensando. Como Yourney, tenemos la misión de
En el entorno empresarial actual, la figura del liderazgo ha evolucionado significativamente. Ya no es suficiente con que lo(a)s líderes sepan dirigir a sus equipos hacia los objetivos organizacionales; también deben asumir roles adicionales como “psicólogo(a)s”, “trabajadore(a)s sociales” y compañero(a)s. Estos múltiples roles conllevan desafíos considerables que pueden afectar tanto
