Onboarding

Onboarding y transiciones de líderes a nuevos roles

Ayuda a tus líderes a comenzar con claridad, foco e impacto desde el primer día.

Acompáñalos en sus primeros meses con coaching personalizado, acelerando su integración, evitando errores comunes y asegurando resultados sostenibles.

¿Cuándo activarlo?

Promociones internas a cargos de liderazgo
Cambios de unidad, país o nivel organizacional
Onboarding de líderes recién contratados
Jefes por primera vez que necesitan ganar confianza rápido

¿Qué desafíos resuelve?

Incrementa claridad sobre expectativas del rol
Mejora comunicación con equipos nuevos
Mitiga decisiones prematuras que impactan el éxito en nuevo rol
Baja la ansiedad, síndrome del impostor o rotación temprana
Acelera la curva de aprendizaje que retrasa resultados

¿Cómo funciona con Yourney?

Una plataforma simple para ti y tu equipo. Con la autonomía que cada líder necesita para desarrollarse y seguimiento en línea para evaluar el impacto de tus iniciativas.

Define transiciones clave (onboarding, jefes 1ra vez, nuevos roles o desafíos)

Cada líder define su foco de desarrollo y hace match con su coach

Comienza su Yourney con su coach resolviendo desafíos reales de su transición

RH monitorea impacto y compromiso en un dashboard simple

Elegido por organizaciones líderes

Resultados esperados

3-4 meses

Reducción en el tiempo para llegar al desempeño en la posición
(First 90 Days, Watkins)

Acelera el tiempo de integración
Mejora el engagement y compromiso desde el mes 1
Reduce la rotación e impacto de transiciones no acompañadas
Mejora la claridad y confianza del líder