La forma de liderar está cambiando y es necesario desarrollar las competencias necesarias para que tus líderes sean capaces de adaptarse al cambio de forma ágil, proactiva y logrando resultados.
Con experiencia en diversas industrias, Isa aporta una visión innovadora a RRHH. Líder orientada a personas, busca enfoques personalizados para mejorar la experiencia de empleados y clientes. Periodista y Coach Ejecutiva, estudia Psicología y trabaja en posicionar RRHH como puente entre cultura, talento y negocio.
Bogotano apasionado por la gente, con estudios en Ciencia Política, Periodismo y un MBA en Innovación. Ex periodista y asesor en comunicaciones, ha publicado dos libros sobre fútbol. Ejecutivo de RRHH en aviación, es speaker, autor y mentor, centrado en la vitalidad humana en organizaciones.
Las generaciones Y y Z, nacidas en la era digital, están profundizando cambios en las organizaciones: centrarse en el cliente, nuevas formas de trabajo, digitalización, diversidad, inclusión, equidad de género, cuidado del planeta, distribución de valor y transparencia.
La era de líderes individuales está dando paso a equipos de liderazgo en red que dirigen la organización. El modelo jerárquico tradicional es visto cada vez más como un obstáculo ante las complejas demandas actuales.
